Kurz určený pro zaměstance městského úřadu a veřejných institucí. Jeho obsahem je ochrana klimatu na místní úrovni, možnosti zvyšování energetické efektivity a zpracování Akčního plánu udržitelného energetického rozvoje
Kurz pro politické představitele měst zaměřený na celkovou orientaci v problematice a manažerské dovednosti. Speciální část je věnovanána Akčnímu plánu udržitelného energetického rozvoje.
Kurz určený pro zaměstance městského úřadu a veřejných institucí. Jeho obsahem je ochrana klimatu na místní úrovni, možnosti zvyšování energetické efektivity a zpracování Akčního plánu udržitelného energetického rozvoje
Kurz pro politické představitele měst zaměřený na celkovou orientaci v problematice a manažerské dovednosti. Speciální část je věnovanána Akčnímu plánu udržitelného energetického rozvoje.
Kurz určený pro zaměstance městského úřadu a veřejných institucí. Jeho obsahem je ochrana klimatu na místní úrovni, možnosti zvyšování energetické efektivity a zpracování Akčního plánu udržitelného energetického rozvoje
Kurz pro politické představitele měst zaměřený na celkovou orientaci v problematice a manažerské dovednosti. Speciální část je věnovanána Akčnímu plánu udržitelného energetického rozvoje.
Kurz pro politické představitele měst zaměřený na celkovou orientaci v problematice a manažerské dovednosti. Speciální část je věnovanána Akčnímu plánu udržitelného energetického rozvoje.
Kurz určený pro zaměstance městského úřadu a veřejných institucí. Jeho obsahem je ochrana klimatu na místní úrovni, možnosti zvyšování energetické efektivity a zpracování Akčního plánu udržitelného energetického rozvoje.
Pilotní kurz projektu BEAM21
| Kurz Chytrá energie do měst seznamuje představitele územních samospráv s možnostmi zvyšování energetické efektivity a zavádění obnovitelných zdrojů energie na místní úrovni. Skip Calendar
| Mon |
Tue |
Wed |
Thu |
Fri |
Sat |
Sun |
|---|
| |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
| 7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
| 14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
| Today Monday, 21 May 21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
| 28 |
29 |
30 |
31 |
| | |
|